Бизнес-психология для HR

Бизнес-психология для HR
Длительность курса:
3 недели
Формат курса:
Домашние задания, Практические вебинары, Занятия в записи (автовебинары), Чат студентов
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
Повысьте квалификацию, пройдя курс, и начните консультировать бизнесменов и менеджеров по вопросам улучшения психологического климата в коллективе, решения конфликтов и повышения мотивации сотрудников
Описание курса:

Блоки курса:

  • Бизнес как клиент
  • Диагностика коллектива
  • Личность в организации
  • Разрешение конфликтов в организации
  • Бизнес-консультирование и консалтинг
-40%
18 000 руб.
10 800 руб.
Онлайн-школа
Международная Школа Профессий работает с 2010 года. На площадке представлены 157 курсов по разным темам, благодаря которым можно изучить 34 профессии.
000
0.0
0.0
0.0
0.0
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Также рекомендуем посмотреть курсы
Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!
Бизнес-психология
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
С присвоением квалификации «Бизнес-тренер». Цель курса – в удобном онлайн-формате дать слушателям полноформатные теоретические и практические знания в бизнес-психологии.
Бизнес-психологические технологии
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Студенты учатся анализировать психологические аспекты взаимодействия в коллективе, разрабатывать стратегии улучшения коммуникации, решать конфликты и управлять изменениями в организации
Основы психологического бизнес-консультирования
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
В ходе обучения студенты изучают техники и навыки, необходимые для помощи организациям и работникам в решении психологических проблем, связанных с бизнес-процессами
Бизнес-английский для командировки
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Подготовьтесь к командировкам за рубеж и научитесь вести деловые переговоры на английском языке!
Психолог-консультант
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
За 1 год сделаем из вас успешного Психолога-Консультанта и поможем запустить свою частичную практику.
Тренинг "Кузница бизнес-авторов"
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
"Кузница бизнес-авторов" — это мега-курс, после которого ты не просто научишься писать информационные тексты.

HR-специалистом называют менеджера по управлению персоналом. Именно он формирует кадровую политику компании, ведёт соответствующую документацию, ищет кандидатов на открывшиеся вакансии, занимается разработкой моделей мотивации персонала.

В крупных компаниях обязанности HR-менеджера, как правило, распределяются между разными специалистами. Так, встречаются:
  • специалисты, занимающиеся поиском персонала (рекрутёры)
  • управляющие персоналом — на них возложен контроль за работой сотрудников
  • специалисты, занимающиеся кадровым делопроизводством, — такие сотрудники ведут всю необходимую документацию, касающуюся увольнения, приёма на работу персонала и т. д.
Обязанности HR-менеджера разнообразны. Они включают в себя:
  • проведение собеседований, отбор перспективных кандидатов
  • оценку работы сотрудников, их аттестацию
  • формирование кадровой политики
  • повышение квалификации сотрудников, организацию их обучения.
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies