HR-специалист

HR-специалистом называют менеджера по управлению персоналом. Именно он формирует кадровую политику компании, ведёт соответствующую документацию, ищет кандидатов на открывшиеся вакансии, занимается разработкой моделей мотивации персонала.

В крупных компаниях обязанности HR-менеджера, как правило, распределяются между разными специалистами. Так, встречаются:
  • специалисты, занимающиеся поиском персонала (рекрутёры)
  • управляющие персоналом — на них возложен контроль за работой сотрудников
  • специалисты, занимающиеся кадровым делопроизводством, — такие сотрудники ведут всю необходимую документацию, касающуюся увольнения, приёма на работу персонала и т. д.
Обязанности HR-менеджера разнообразны. Они включают в себя:
  • проведение собеседований, отбор перспективных кандидатов
  • оценку работы сотрудников, их аттестацию
  • формирование кадровой политики
  • повышение квалификации сотрудников, организацию их обучения.
Курсы по профессии
HR-менеджер
7 083 руб./мес
или сразу 85 000 руб.
Особенности курса:
За 5 месяцев научитесь организовывать работу сотрудников компании так, чтобы людям было комфортно, а бизнесу выгодно
Онлайн-школа:
000
Категория обучения:
Рекрутмент и оценка персонала
2 408 руб./мес
или сразу 28 900 руб.
Особенности курса:
В рамках обучения рассматриваются методы поиска, привлечения и отбора кандидатов, а также оценка и выбор наилучших кандидатов для организации. Студенты изучают понятия и методы оценки профессиональных навыков, личных качеств и потенциала сотрудников. Курс также охватывает вопросы разработки и проведения интервью, анализа резюме, проверки референций
Онлайн-школа:
000
Категория обучения:
Стратегии адаптации, обучения и развития персонала
2 408 руб./мес
или сразу 28 900 руб.
Особенности курса:
В рамках этого курса участники изучат стратегические подходы к управлению персоналом, а также разнообразные инструменты и методы для обучения и развития сотрудников. Курс поможет участникам разработать и реализовать эффективные планы адаптации и развития персонала, что способствует росту компании
Онлайн-школа:
000
Категория обучения:
Финансы для HR
2 408 руб./мес
или сразу 28 900 руб.
Особенности курса:
Студенты изучат ключевые финансовые показатели, а также научатся анализировать бюджеты и планировать расходы в контексте HR-функций. Курс предоставит практические навыки в области финансов, необходимые для эффективного управления человеческими ресурсами в организации
Онлайн-школа:
000
Категория обучения:
Формирование кадровой политики компании
2 408 руб./мес
или сразу 28 900 руб.
Особенности курса:
В рамках обучения рассматриваются основы планирования кадровой политики, управление карьерным развитием сотрудников, мотивация персонала и разработка социальных программ для поддержания корпоративной культуры и командного духа. Участники также изучают, как привлекать, удерживать и развивать сотрудников, а также улучшать общее управление кадрами
Онлайн-школа:
000
Категория обучения:
HR-аналитика и автоматизация процессов
2 408 руб./мес
или сразу 28 900 руб.
Особенности курса:
Курс «HR-аналитика и автоматизация процессов» предназначен для обучения студентов методам и инструментам анализа данных, которые позволят им принимать обоснованные решения в области управления человеческими ресурсами (HR). Они также узнают о возможностях автоматизации HR-процессов с использованием современных технологий
Онлайн-школа:
000
Категория обучения:
HR-менеджер
- 55%
100 440 руб.
3 766 руб./мес
или сразу 45 192 руб.
Особенности курса:
Фундаментальный онлайн-курс по управлению персоналом, где вы освоите все функции HR: от найма сотрудников до развития корпоративной культуры. У вас будет полный набор навыков, чтобы вырасти до директора по персоналу или HR Business Partner
Онлайн-школа:
000
Категория обучения:
HR Директор
- 60%
195 516 руб.
6 517 руб./мес
или сразу 78 204 руб.
Особенности курса:
Освоите стратегический HR-менеджмент и HR-аналитику. Научитесь Agile-подходу и управлению удаленными командами. Получите все навыки для перехода на управленческую позицию
Онлайн-школа:
000
Категория обучения:
1С: Зарплата и управление персоналом
- 11.9%
26 000 руб.
1 908 руб./мес
или сразу 22 900 руб.
Особенности курса:
БЫСТРО и УДОБНО освойте с куратором новую специальность 1С: Зарплата и управление персоналом и получите диплом с присвоением квалификации и бессрочным правом ведения профессиональной деятельности
000
Категория обучения:
Трансформационное цифровое управление персоналом
- 47%
14 900 руб.
658 руб./мес
или сразу 7 900 руб.
Особенности курса:
Цель программы – познакомить слушателей с теоретическими и практическими аспектами цифрового управления персоналом и психологическим климатом в коллективе, представить методики, технологии, инструменты, которые сделают поиск, подбор и оценку персонала более оперативными и эффективными
000
Категория обучения:
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
- 16.3%
16 600 руб.
1 158 руб./мес
или сразу 13 900 руб.
Особенности курса:
Программа курса разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 октября 2015 г. № 717н
000
Категория обучения:
HR Универсал
2 500 руб./мес
или сразу 30 000 руб.
Особенности курса:
Приглашаем пройти обучение, записавшись на курс «HR Универсал». Обучение проходит в дистанционном (заочном) формате
Онлайн-школа:
000
Категория обучения:
Специалист по поиску и подбору персонала
1 583 руб./мес
или сразу 19 000 руб.
Особенности курса:
Добро пожаловать на курс «Специалист по поиску и подбору персонала». Обучение проходит на нашем сайте дистанционно (заочно)
Онлайн-школа:
000
Категория обучения:
Управление персоналом 2.0
- 40%
70 000 руб.
3 500 руб./мес
или сразу 42 000 руб.
Особенности курса:
Цель программы профессиональной переподготовки – познакомить слушателей с эффективными методиками работы с персоналом компании.
000
Категория обучения:
Хэдхантинг: технология прямого поиска кандидатов
- 25.9%
12 165 руб.
9 011 руб.
Особенности курса:
Освойте технологии хэдхантинга и расширьте возможности профессиональной самореализации
000
Хотите спросить или обсудить профессию? Начните первым!
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies