IT-рекрутмент — востребованное направление в HR. Вместе с ростом IT-сферы, растёт и потребность в найме.
Чтобы освоить профессию ИТ-рекрутера с нуля, не нужны технические знания — достаточно иметь желание и разобраться в основных терминах.
На нашем онлайн-курсе за 1,5 месяца ты освоишь инструменты IT-рекрутера, научишься закрывать вакансии и сможешь начать карьеру в IT.
Кому подойдет обучение:
- Начинающим HR-менеджерам
- Рекрутерам, которые хотят перейти в IT-рекрутинг
Вы научитесь:
- Разбираться в IT — терминах, языках программирования, фреймворках и стеках
- Определять типы разработчиков и отличать Frontend- от Backend-
- Понимать требования заказчика и грамотно составлять профиль кандидата для него
- Составлять привлекательные описания вакансий и письма разработчикам
- Проводить быстрый анализ резюме и отбирать подходящие (скрининг)
- Искать кандидатов с помощью digital-инструментов: boolean search, X-Ray-запросы, LinkedIn, социальные сети, GitHub, форумы, расширения
- Проводить собеседования, оценивать hard и soft skills кандидата, отвечать на профессиональные вопросы кандидатов
- Составлять продающий оффер и сопровождать кандидата до момента выхода на работу
В конце обучения выдается документ, подтверждающий Ваши навыки. Вы получите возможность найти работу в IT-компании, устроиться в кадровое агентство или самостоятельно искать заказы и работать на себя. Если захотите большего — мы расскажем, как открыть свое агентство с минимальными вложениями.