Управление командами digital-специалистов

Категория обучения:
Управление командами digital-специалистов
Длительность курса:
1.00
Формат курса:
Онлайн-занятия, Обратная связь кураторов, Домашние задания, Чат студентов, Практические вебинары
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
Вы научитесь подбирать в команду маркетологов, копирайтеров, дизайнеров, таргетологов. Узнаете, как поддерживать продуктивную атмосферу в коллективе. Сможете правильно презентовать проекты и работать с возражениями клиентов.
Для кого подойдет курс:

Digital-специалистам

Начинающим руководителям в маркетинге и PR

Описание курса:

Вы научитесь

  • Собирать команду

Узнаете, как составлять вакансии и тестовые задания. Поймёте, какие специалисты вам нужны, и где их искать.

  • Управлять работой команды

Научитесь ставить задачи членам команды. Поймёте, как эффективно проводить собрания без воды в обсуждениях.

  • Взаимодействовать с клиентами

Поймёте, какие вопросы задать на старте проекта. Сможете защищать идеи и разрешать конфликты с заказчиком.

  • Создавать в коллективе здоровую атмосферу

Узнаете, как помочь сотрудникам избегать выгорания. Сможете мотивировать команду, подключая эмпатию.

  • Помогать сотрудникам развиваться
Узнаете, как развивать профессиональные навыки каждого специалиста. Сможете избежать текучки кадров.
-35%
27 670 руб.
17 986 руб.
Онлайн-школа
Skillbox — крупный образовательный проект, где каждый желающий может получить престижную профессию. Обучение на площадке проводится по таким направлениям: • маркетинг; • программирование; • дизайн; • управление; • психология; • мультимедиа; • инженерия; • английский язык; • игры.
000
0.0
0.0
0.0
0.0
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Также рекомендуем посмотреть курсы
Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!
Управление командами
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Вы узнаете, как работать со сформированными командами и собирать новые. Научитесь менять процессы под задачи бизнеса, ставить цели и мотивировать сотрудников.
Управление дистанционными командами
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Онлайн-курс для руководителей, которым необходимо управлять дистанционной командой, нанимать и развивать сотрудников на удаленке, координировать работу команд из разных часовых поясов
Техносферная безопасность для заместителя руководителя по управлению профессиональными рисками. Профпереподготовка по профстандарту «Специалист в области охраны труда» (коды А, В, С, D)
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Обучение для специалиста. Пройдите профпереподготовку, если нет профильного образования по «Техносферной безопасности» или хотите обновить знания и получить диплом
Системное управление бизнес-процессами и командами
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Учебная программа включает в себя изучение методов оптимизации процессов, стратегий управления командами, анализа данных и принятия решений.
Специалист по управлению данными и информационными объектами
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
БЫСТРО и УДОБНО освойте с куратором новую специальность "Специалист по управлению данными и информационными объектами" и получите диплом с присвоением квалификации и бессрочным правом ведения професси
Docker + Ansible - с нуля, деплой и управление Swarm
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Полный курс по работе с Docker, Docker Compose, Docker Swarm и Ansible на примере выкладки реального стека проекта

HR-специалистом называют менеджера по управлению персоналом. Именно он формирует кадровую политику компании, ведёт соответствующую документацию, ищет кандидатов на открывшиеся вакансии, занимается разработкой моделей мотивации персонала.

В крупных компаниях обязанности HR-менеджера, как правило, распределяются между разными специалистами. Так, встречаются:
  • специалисты, занимающиеся поиском персонала (рекрутёры)
  • управляющие персоналом — на них возложен контроль за работой сотрудников
  • специалисты, занимающиеся кадровым делопроизводством, — такие сотрудники ведут всю необходимую документацию, касающуюся увольнения, приёма на работу персонала и т. д.
Обязанности HR-менеджера разнообразны. Они включают в себя:
  • проведение собеседований, отбор перспективных кандидатов
  • оценку работы сотрудников, их аттестацию
  • формирование кадровой политики
  • повышение квалификации сотрудников, организацию их обучения.
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies