Добавить коуча Регистрация/ЛК
Ваш маркетплейс и отзовик
в образовании
  2. Курсы онлайн-школ и университетов
  3. Кадровое делопроизводство. Повышение квалификации, коды А, В, С, D, E

Кадровое делопроизводство. Повышение квалификации, коды А, В, С, D, E

Продажа курса завершена (в архиве)
Кадровое делопроизводство. Повышение квалификации, коды А, В, С, D, E
Диплом гос.образца:
Да
Длительность курса:
0.00
Формат курса:
Обратная связь кураторов, Занятия в записи (автовебинары)
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
Онлайн-обучение для кадровиков. Актуализируйте знания, подтвердите квалификацию и получите удостоверение о повышении квалификации
Для кого подойдет курс:
  • Специалисту по кадровому документообороту и документационному обеспечению
  • Специалисту и менеджеру по персоналу
  • Специалисту и руководителю в центрах занятости
  • Начальнику отдела кадров
Описание курса:

Результат обучения:

  • Разберетесь, какие обязательные локальные нормативные акты должны быть в организации и как их оформлять
  • Будете правильно принимать, увольнять, предоставлять отпуска, работать с персональными данными
  • Разберетесь, как выбирать и устанавливать оптимальные режимы рабочего времени
  • Изучите вопросы установления и выплаты работникам заработной платы
  • Получите представление о том, как определять потребность в персонале, проводить его отбор и адаптацию
Онлайн-школа

Контур.Школа

СКБ «Контур» — онлайн-проект, предоставляющий услуги образования с 2010 года. Площадка имеет лицензию на ведение образовательной деятельности. С каждым абитуриентом заключается персональный договор на обучение.
0
0.0
Нет отзывов
0.0
0.0
0.0
0.0
—
Написать отзыв
  Код для встраивания
Новые Первые Лучшие Худшие Со статусом
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Также рекомендуем посмотреть курсы
Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!
ГУП и МУП — реорганизация в форме преобразования в государственное или муниципальное учреждение. Повышение квалификации, коды В, С

ГУП и МУП — реорганизация в форме преобразования в государственное или муниципальное учреждение. Повышение квалификации, коды В, С

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Как ГУП и МУП реорганизовать в учреждение. Разберетесь в технологии перевода унитарного предприятия на бюджетный учет.
0.0
Нет отзывов
Отчетность, налоговый учет и налоговое планирование при ОСНО. Повышение квалификации, коды В,С,D

Отчетность, налоговый учет и налоговое планирование при ОСНО. Повышение квалификации, коды В,С,D

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Онлайн-обучение для главного бухгалтера (ОСНО). Актуализируйте знания, подтвердите квалификацию и получите документ
0.0
Нет отзывов
Оптимизация работы кадровой службы. Повышение квалификации для руководителей

Оптимизация работы кадровой службы. Повышение квалификации для руководителей

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Онлайн-обучение для руководителей кадровой службы. Получите практические навыки по оптимизации кадровых процессов и процедур.
0.0
Нет отзывов
Расчеты с персоналом по оплате труда. Повышение квалификации, коды А, В

Расчеты с персоналом по оплате труда. Повышение квалификации, коды А, В

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Онлайн?обучение по зарплате и кадрам. Актуализируйте знания, подтвердите квалификацию и получите удостоверение о повышении квалификации
0.0
Нет отзывов
HR-менеджмент для начинающих. Повышение квалификации, коды B, С, D, F, G, H

HR-менеджмент для начинающих. Повышение квалификации, коды B, С, D, F, G, H

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Обучение основам управления персоналом. Начните создавать эффективную систему управления персоналом. Освойте азы стратегического и оперативного управления.
0.0
Нет отзывов
Приносящая доход деятельность и платные услуги учреждений. Повышение квалификации, коды А, В

Приносящая доход деятельность и платные услуги учреждений. Повышение квалификации, коды А, В

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Как вести платную деятельность. Узнайте, как сформировать стоимость услуг, учесть затраты и доходы учреждения, начислить и заплатить налоги. Работайте без ошибок и штрафов
0.0
Нет отзывов

HR-специалист

HR-специалистом называют менеджера по управлению персоналом. Именно он формирует кадровую политику компании, ведёт соответствующую документацию, ищет кандидатов на открывшиеся вакансии, занимается разработкой моделей мотивации персонала.

В крупных компаниях обязанности HR-менеджера, как правило, распределяются между разными специалистами. Так, встречаются:
  • специалисты, занимающиеся поиском персонала (рекрутёры)
  • управляющие персоналом — на них возложен контроль за работой сотрудников
  • специалисты, занимающиеся кадровым делопроизводством, — такие сотрудники ведут всю необходимую документацию, касающуюся увольнения, приёма на работу персонала и т. д.
Обязанности HR-менеджера разнообразны. Они включают в себя:
  • проведение собеседований, отбор перспективных кандидатов
  • оценку работы сотрудников, их аттестацию
  • формирование кадровой политики
  • повышение квалификации сотрудников, организацию их обучения.
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies