Добавить коуча Регистрация/ЛК
Ваш маркетплейс и отзовик
в образовании
  2. Курсы онлайн-школ и университетов
  3. IT-рекрутер

IT-рекрутер

Категория обучения:
It-рекрутмент
IT-рекрутер
Длительность курса:
3,5 месяца
Формат курса:
Онлайн-занятия, Обратная связь кураторов, Персональные консультации
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
С нуля освоите новую профессию — с поддержкой действующих IT-рекрутеров Яндекса
Для кого подойдет курс:
  • Тем, кто хочет сменить профессию
  • Рекрутерам из других сфер
  • Начинающим ІТ-рекрутерам
Описание курса:
  • Будете учиться онлайн в любое время, главное — вовремя сдавать проекты
  • Сможете работать в IT, но не будете писать код
  • Разберётесь, как устроена сфера IT
  • Научим проводить собеседования и общаться с заказчиком
  • Расскажем, как и где искать кандидатов, даже если их нет на hh.ru
  • Поможем найти работу после обучения

Чему научитесь:

  • Разбираться в сфере IT и рынке кандидатов
  • Общаться с заказчиками и кандидатами на одном языке
  • Оценивать рынок и выбирать стратегию поиска
  • Использовать инструменты сорсинга
  • Выстраивать план коммуникаций в соцсетях и мессенджерах
  • Работать с возражениями
Онлайн-школа

Яндекс.Практикум

Яндекс. Практикум — это платформа онлайн-обучения для анализа данных и веб-разработки. Проект регулярно предлагает список курсов по обучению специалистов в области IТ. Гиды платформы — опытные сотрудники Яндекса. Все студенты получат сертификат по окончании курса и сдачи итогового проекта.
0
0.0
Нет отзывов
000
0.0
0.0
0.0
0.0
—
Написать отзыв
  Код для встраивания
Новые Первые Лучшие Худшие Со статусом
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Также рекомендуем посмотреть курсы
Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!
It-рекрутмент
IT-рекрутер

IT-рекрутер

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Вы научитесь разбираться в технологиях и особенностях подбора в IT-сфере.
0.0
Нет отзывов
It-рекрутмент
IT-рекрутер

IT-рекрутер

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Практический онлайн-курс с глубоким погружением в IT-сферу
0.0
Нет отзывов
Hr и управление персоналом
Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Программа курса разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
0.0
Нет отзывов
Hr и управление персоналом
Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
С присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала». Цель программы — дать слушателям знания и навыки, необходимые для успешной работы в сфере рекрутинга.
0.0
Нет отзывов

IT-рекрутер

IT-рекрутер – это специалист по подбору персонала в IT-сфере. Такому эксперту не требуются глубокие знания в разработке и программировании, но необходимо понимание основных процессов для наиболее эффективной оценки кандидата на должность. Такая профессия идеально подойдет людям с гуманитарным складом ума, но опыт работы в IT-сфере поможет отбирать лучших кандидатов.

В обязанности IT-рекрутера входит:

  • оформление вакансии;
  • отбор кандидатов;
  • выдвижение идей для улучшения рабочих процессов;
  • помощь новичкам в адаптации;
  • анализ конкурентов и рынка;
  • проведение телефонных и очных интервью.

Также необходим навык работы с социальными сетями и такими сервисами как Headhunter, GitHub и другими.

Работа подойдет людям, умеющим налаживать контакты с людьми, и тем, кто сможет грамотно анализировать рынок и конкурентов. В отличие от обычных рекрутеров, “охотникам за головами” в IT нередко приходится самим искать кандидатов на открывшуюся вакансию, а не откликаться на заявки, для чего необходимо обрабатывать большой объем информации и быть очень внимательным к деталям.

Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies