Добавить коуча Регистрация/ЛК
Ваш маркетплейс и отзовик
в образовании
  2. Курсы онлайн-школ и университетов
  3. IT-рекрутер

IT-рекрутер

Категория обучения:
It-рекрутмент
IT-рекрутер
Диплом гос.образца:
Да
Длительность курса:
1,5 месяца
Формат курса:
Онлайн-занятия, Домашние задания, Занятия в записи (автовебинары)
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
Практический онлайн-курс с глубоким погружением в IT-сферу
Для кого подойдет курс:
  • Новичкам
  • HR-специалистам
  • Рекрутерам
Описание курса:
  • Научитесь работать с нестандартными каналами поиска
  • Будете говорить с разработчиками на одном языке, узнаете все фишки найма в IT, сможете увеличить доход и перейти на фриланс

Чему вы научитесь:

  • Понимать особенности IT-профессий, отличать бэкенд от фронтенда, а Big Data от Data Science
  • Общаться с заказчиками на одном языке, собирать техническое задание на подбор IT-специалистов
  • Выбирать лучшие каналы поиска кандидатов, находить перспективные резюме и проводить собеседования
  • Оценивать профессиональные и личностные качества соискателей (hard и soft skills)
  • Быстро закрывать самые крутые вакансии в IT-сфере
  • Развивать личный HR-бренд, чтобы повысить стоимость своих услуг
-55%
97 800 руб.
44 004 руб.
Онлайн-школа

Eduson Academy

Онлайн-платформа Eduson Academy начала работать в 2013 году и обучает студентов навыкам бизнеса. В арсенале образовательной площадки есть курсы для руководителей компаний, предпринимателей, директоров отделов, линейных специалистов.
0
0.0
Нет отзывов
000
0.0
0.0
0.0
0.0
—
Написать отзыв
  Код для встраивания
Новые Первые Лучшие Худшие Со статусом
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Также рекомендуем посмотреть курсы
Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!
It-рекрутмент
IT-рекрутер

IT-рекрутер

-30%
106 502 руб.
6 213 руб./мес
или сразу 74 551 руб.
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Вы научитесь разбираться в технологиях и особенностях подбора в IT-сфере.
0.0
Нет отзывов
It-рекрутмент
Как рекрутеру найти любого в IT и не только. Курс Ольги Чумакиной

Как рекрутеру найти любого в IT и не только. Курс Ольги Чумакиной

-72.6%
12 000 руб.
274 руб./мес
или сразу 3 290 руб.
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Ольга Чумакина о продвинутых методах подбора персонала и digital технологиях
0.0
Нет отзывов
It-рекрутмент
Онлайн-курсы IT-рекрутера

Онлайн-курсы IT-рекрутера

-40%
19 000 руб.
11 400 руб.
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Научитесь собирать сильную IT-команду и станьте востребованным специалистом в IT-рекрутинге
0.0
Нет отзывов
Hr и управление персоналом
Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

-16.3%
16 600 руб.
1 158 руб./мес
или сразу 13 900 руб.
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Программа курса разработана в соответствии с профессиональным стандартом «Специалист по подбору персонала (рекрутер)», утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
0.0
Нет отзывов
Hr и управление персоналом
Специалист по подбору персонала (рекрутер)

Специалист по подбору персонала (рекрутер)

-25.1%
34 600 руб.
2 158 руб./мес
или сразу 25 900 руб.
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
С присвоением квалификации «Специалист по подбору персонала». Цель программы — дать слушателям знания и навыки, необходимые для успешной работы в сфере рекрутинга.
0.0
Нет отзывов

IT-рекрутер

IT-рекрутер – это специалист по подбору персонала в IT-сфере. Такому эксперту не требуются глубокие знания в разработке и программировании, но необходимо понимание основных процессов для наиболее эффективной оценки кандидата на должность. Такая профессия идеально подойдет людям с гуманитарным складом ума, но опыт работы в IT-сфере поможет отбирать лучших кандидатов.

В обязанности IT-рекрутера входит:

  • оформление вакансии;
  • отбор кандидатов;
  • выдвижение идей для улучшения рабочих процессов;
  • помощь новичкам в адаптации;
  • анализ конкурентов и рынка;
  • проведение телефонных и очных интервью.

Также необходим навык работы с социальными сетями и такими сервисами как Headhunter, GitHub и другими.

Работа подойдет людям, умеющим налаживать контакты с людьми, и тем, кто сможет грамотно анализировать рынок и конкурентов. В отличие от обычных рекрутеров, “охотникам за головами” в IT нередко приходится самим искать кандидатов на открывшуюся вакансию, а не откликаться на заявки, для чего необходимо обрабатывать большой объем информации и быть очень внимательным к деталям.