Инструменты управления персоналом образовательной организации

Категория обучения:
Инструменты управления персоналом образовательной организации
Диплом гос.образца:
Да
Длительность курса:
1,5 месяца
Формат курса:
Онлайн-занятия, Домашние задания, Практические вебинары, Обратная связь кураторов
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
Участники изучат стратегические подходы к управлению персоналом, включая подбор, развитие и мотивацию. Курс также предоставит практические инструменты для оптимизации процессов в учебных организациях, повышения качества обучения и достижения целей
Для кого подойдет курс:
  • Руководителям образовательных учреждений
  • Специалистам по управлению человеческими ресурсами
Описание курса:

Курс направлен на обучение профессионалов в области управления персоналом в сфере образования. Студенты овладеют стратегическими подходами к управлению человеческими ресурсами в образовательной среде, изучат современные инструменты и методы, способствующие эффективному управлению персоналом.

Чему вы научитесь:

  • Научитесь видеть человеческий потенциал как основной капитал организации и научитесь развивать его
  • Поймете основные принципы функционирования трудового рынка, рынка аутсорсинга и рекрутинга и научитесь применять их в своей деятельности
  • Изучите структуру эффективных инвестиций в HR и научитесь мотивировать свой персонал для достижения лучших результатов
  • Освоите кибернетический и синергетический подходы к управлению персоналом, что позволит вам эффективно управлять командой и достигать синергии в работе
  • Приобретете знания о когнитивном управлении персоналом, что поможет вам лучше понимать внутренние мотивы и потребности сотрудников и эффективно управлять ими
  • Вы узнаете, как разрабатывать стратегии и планы развития персонала, которые соответствуют целям и потребностям вашей компании
Онлайн-школа
Moscow Business Academy является одной из ведущих бизнес-школ на территории СНГ и одной из немногих школ, которая экспортирует отечественные MBA на Запад и работает на глобальном рынке.
000
0.0
0.0
0.0
0.0
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Также рекомендуем посмотреть курсы
Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!
Директор по персоналу. Стратегическое и операционное управление персоналом организации
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Освойте профессию директора по персоналу. Научитесь стратегическому и операционному управлению персоналом. Узнайте больше о корпоративной культуре и HR-брендинге, как проводить подбор и оценку штата.
Менеджмент в образовании: управление дошкольной образовательной организацией и общеобразовательной организацией. Профпереподготовка
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Как руководить образовательной организацией. Разберитесь, как эффективно управлять школой и детским садом с учетом всех последних изменений законодательства и нововведений в сфере образования
Менеджмент в образовании: управление дошкольной образовательной организацией. Профпереподготовка
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Разберитесь, как эффективно управлять детским садом с учетом последних изменений законодательства и нововведений в сфере образования
Особенности системы управления методической службой образовательной организации в условиях ФГОС
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Приглашаем на курс повышения квалификации. Обучайтесь дистанционно прямо из дома заочно
Управление персоналом организации
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Цель программы профессиональной переподготовки – познакомить слушателей с эффективными методиками работы с персоналом компании.
Менеджер по персоналу. Управление персоналом и подразделением организации
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Научитесь управлению персоналом: рекрутменту, оценке, обучению и развитию кадров, HR-брендингу и работе в «1С: зарплата и управление персоналом»
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies