Алиса Оськина. Отзыв от ученика Екатерина. Рейтинг - 5 5 5

Алиса Оськина

Менеджер блогеров — это правая рука блогеров, которая забирает на себя многие обязанности, тем самым освобождая блогеру время и увеличивает его и свой доход. Основные обязанности — это закупать и продавать рекламу.

Данный курс для тебя, если ты:

  • Уже действующий менеджер и блогер
  • Новичок
  • Фрилансер

КАК ПРОХОДИТ ОБУЧЕНИЕ?

  • Читаешь и конспектируешь лекции в удобное для себя время
  • Выполняешь тесты и домашние задания после каждой лекции
  • Получаешь обратную связь по заданиям и возникшим у тебя вопросам
  • Смотришь прямые эфиры с психологом
  • Работаешь на марафоне «Делаем бабки» под  руководством кураторов и психолога

Какие результаты:

  • Проработаешь все страхи с психологом. Узнаешь основы менеджерского этикета.
  • Освоишь все варианты заработка менеджера блогеров: продажа, закуп рекламы, копирайтинг, создание рекламных подач, а так же как вести соц. сети. 
  • Узнаешь, как создаётся личный бренд. 
  • После практической работы, длительностью в две недели, ты прокачаешься на максимум, найдешь первых клиентов.

Концентрируй внимание на своей цели и ты добьёшься всего, чего только пожелаешь.

...
5.0
5.0
5.0
5.0
0
Екатерина
1 год назад проверено #
5.0
5
5
5
Вообще я все изучала с нуля, и все, что требовалось, я все получила. В основном обучали про менеджера блогеров о закупках и продажах рекламы. Ещё очень много в изучение ставили на разные категории акцент. Мне это было очень интересно изучать. С куратором общались в телеграмме и на специальной платформе. По всем домашним заданиям и вопросам всегда своевременно получала обратную связь. Я доверяла Алисе, так как очень давно была на неё подписана. Алиса очень открытый человек, все доступным и понятным для человека языком объясняет. После прохождения курса выдали сертификат. Мне все очень понравилось я нисколько не пожалела, что купила курс. Рекомендую курс, особенно тем, кто хочет перейти с работы оффлайн на онлайн. Здесь очень много даётся полезной информации, которую можно легко применить на практике.
Читать полный отзыв
Источник: Обзвон сотрудниками call-центра