в образовании
SOHO MBA. Отзыв от ученика Кузьменкова N.. Рейтинг - 2 2 2
Михаил с 25 лет вынашивал идею университета, основной целью которого будет выпуск предпринимателей.
Первым подходом был проект по подготовке выпускников школ к ЕГЭ по авторским методикам в 2009 году. В результате 94% учеников сдали ЕГЭ лучше чем гарантированный контрактом бал. В основе подготовки лежала авторская методика оценки обучаемости и построение индивидуальной программы на основе этой оценки.
Второй подход стал возможен благодаря тому, что у Алины бизнес-блог, помогающий небольшим предпринимателям в их борьбе с рынком, оказался чрезвычайно востребованным, а современные технологии позволяют практически все процессы перенести в онлайн.
Отраслевые курсы и вебинары помогут начинающим предпринимателям понять, насколько им подходит та или иная ниша и как запускать конкретный бизнес, а работающим поднять прибыльность своего дела, не совершая ошибок, приводящих к закрытию.
Наши принципы:
- 80/20. 80% результата достигается 20% умений. Именно эти умения мы формируем в школе за минимум времени.
- Hard skills first. «Успешный успех» — soft skills, или мотивационные программы обучения и самосовершенствования. Способен помочь только тем, кто умеет делать бизнес, делать продукт и продавать его. Мы не любим людей, которые продают soft skills тем, кто не умеет делать бизнес — это им заведомо не поможет.
- Навыки напротив рисков. Навыки напротив рисков. Высокая прибыль всегда лежит напротив высоких рисков. Закрывать риски предприниматели должны навыками. Наша задача – сформировать их в достаточном объеме.
- Учиться будет сложно. Если есть желание, есть 1000 возможностей, если нет желания – есть 1000 причин. Учиться будет сложно. Но если вы освоите всю программу курса – вы сможете много продавать на любом рынке.
- Practice makes perfect. Каждый урок на в практической его части будет применен к вашему бизнесу в объеме 2 часов к каждому часу видеоматериалов.
Кузьменкова N.
Курс «Разработка и оценка идей продукта для своего бизнеса»
«курс» — это по сути часовой вебинарчик, разбитый на 4 части. Причём в основном содержание — объяснить, как пользоваться приложением. Я сначала расстроилась, когда узнала, что вместо старта в сб, когда первые два урока можно спокойно на выходных посмотреть, курс перенесли полностью на будние, где целевая аудитория — люди в найме. Ну как так то?! Но послушав уроки, поняла, что курсом названо много и можно за вечер легко прослушать. Прилага висела первые два вечера и утром, отвисла только к 3 дню курса. Я в принципе при покупке курса понимала, что вам нужно тупо прилагу потестить и придумали гениальную в своей простоте модель — и деньги за мини курс, и прогрев к большому курсу, и тест и обучение прилаги, ещё и за деньги тестировщиков. Но мне бы было стыдно выпускать такой сырой продукт в массы и брать за него деньги. Ну как так, ребята?! Дело не в стоимости, а в общем впечатлении от вас, доверия не вызвали от слова совсем. Натолкнули только на одну мысль, что наёмный сотрудник от предпринимателя отличается не только принятым решением, но и определённой долей наглости (не моргнув глазом продать сырой продукт). Ну и финальная лекция, проходящая опять таки в то время, когда большинство наёмных сотрудников работают и не могут присоединиться. И главное, почему не дать посмотреть записаннуб лекцию в удобное время? Нет, надо снова предлагать неудобное время, выбирайте из неудобных. Выбесило окончательно под занавес. В прямом эфире подключилась только через час, послушала рекламу курса и на этом все, не знаю уж, что было в первой части, но как итог скажу одно. Высоких ожиданий не было, но даже и их не оправдали. Инфоцыганство во всей красе.
Читать полный отзыв...
Источник: 
Soho.LMS
«курс» — это по сути часовой вебинарчик, разбитый на 4 части. Причём в основном содержание — объяснить, как пользоваться приложением. Я сначала расстроилась, когда узнала, что вместо старта в сб, когда первые два урока можно спокойно на выходных посмотреть, курс перенесли полностью на будние, где целевая аудитория — люди в найме. Ну как так то?! Но послушав уроки, поняла, что курсом названо много и можно за вечер легко прослушать. Прилага висела первые два вечера и утром, отвисла только к 3 дню курса. Я в принципе при покупке курса понимала, что вам нужно тупо прилагу потестить и придумали гениальную в своей простоте модель — и деньги за мини курс, и прогрев к большому курсу, и тест и обучение прилаги, ещё и за деньги тестировщиков. Но мне бы было стыдно выпускать такой сырой продукт в массы и брать за него деньги. Ну как так, ребята?! Дело не в стоимости, а в общем впечатлении от вас, доверия не вызвали от слова совсем. Натолкнули только на одну мысль, что наёмный сотрудник от предпринимателя отличается не только принятым решением, но и определённой долей наглости (не моргнув глазом продать сырой продукт). Ну и финальная лекция, проходящая опять таки в то время, когда большинство наёмных сотрудников работают и не могут присоединиться. И главное, почему не дать посмотреть записаннуб лекцию в удобное время? Нет, надо снова предлагать неудобное время, выбирайте из неудобных. Выбесило окончательно под занавес. В прямом эфире подключилась только через час, послушала рекламу курса и на этом все, не знаю уж, что было в первой части, но как итог скажу одно. Высоких ожиданий не было, но даже и их не оправдали. Инфоцыганство во всей красе.
Soho.LMS