Жданов Иван Васильевич

Коуч ICF, Эксперт по управлению изменениями PROSCI, тренер-консультант
Жданов Иван Васильевич
E-mail:
ivan@zhdanov.bz
Тематика курсов:
Бизнес-коучинг
Образование:

Образование:

2006 Пермский государственный университет, механико-математический факультет, специальность – «Прикладная математика»

2001 Лицей №1 при ПГТУ, специальность – «социология»

Дополнительное образование, сертификации:

2021 – Сертификация по коучингу ICF

2020 – Сертификация по управлению изменениями, методология PROSCI® ADKAR®

2019 – Сертификация по менторингу, International University Global Coaching

2018 – Сертификационная программа «Технология ведения тренинга»

2015 – Тренинг «Ораторское искусство»

2015 – Тренинг «Игровые технологии в обучении»

  • Помогаю предпринимателям, руководителям увеличить доход, масштабировать бизнес и реализовать сложные проекты, сохраняя баланс работы и жизни. Со мной клиенты находят ресурс и возможности для достижения цели, получают поддержку на пути к цели через раскрытие собственного потенциала.
  • Я помогаю компаниям реализовывать проекты изменений, чтобы изменения прошли с вовлечением сотрудников, в установленные сроки и бюджет.
  • Ко мне обращаются, когда необходимо снизить сопротивление персонала, и сотрудники начали работать по-новому. Для этого я выстраиваю коммуникации по проекту изменений, обучаю проектную команду и руководителей.

Ключевые компетенции:

Коуч ICF, ACSTH (100+ часов индивидуальной практики, 50+ групповых коуч-сессий):

— Сертифицирован по программе «Коучинг международного уровня» в «Академия 5 Призм»

Эксперт по управлению изменениями (50+ проектов трансформации):

— Сертифицирован по методологии Prosci® ADKAR®
— Владею Kotter's Eight Stage Change Model® (8-ступенчатая модель управления изменениями)
— Реализовал 41 проект внедрения бережливого производства (бережливой культуры)
— Реализовал 3 проекта по трансформации корпоративной культуры

Эксперт-методолог по вовлечённости (2 методики, 190 замеров):

— Разработал методику расчета индекса вовлечённости для оценки эффективности трансформации корпоративной культуры
— Разработал методику оценки вовлечённости сотрудников предприятия в Программу повышения производительности труда (внедрение бережливого производства, создание культуры непрерывного совершенствования)
— Руководил замером вовлечённости в Программу повышения производительности труда на 181 предприятии

Тренер-методолог (300+ тренингов, игр и вебинаров):

— Тренинг по управлению изменениями (для проектных команд, среднего и высшего менеджмента)
— Бизнес-игра по управлению изменениям «Офис по-новому»
— Коммуникационная бизнес-игра «Игра в бизнес»
— Коммуникационная игра «Карты – Стулья»
— Программа трансформации корпоративной культуры «Ценности, Миссия, Видение – Внедрение и трансформация»

Ментор:

— Сертифицирован по программе InternationalUniversityGlobalCoaching

Сертификаты и дипломы:
Поделиться в соцсетях:
0.0
0.0
0.0
0.0
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Почему выбирают PROPROFI.ONLINE
Более 128 000 посетителей в месяц
Миссия нашего проекта - сделать онлайн-образование максимально понятным и прозрачным, что позволит улучшить качество образовательных продуктов и повысить доверие к онлайн-обучению!
Честная система модерации
Наша уникальная система модерации представляет сложный многоступенчатый механизм проверки!
Функциональность
Онлайн-школы получают возможность 1 строчкой кода опубликовать все отзывы о себе на своем сайте!
Прозрачный рейтинг
Мы лично собираем отзывы у каждого и формируем честный рейтинг каждого курса
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies