Специалист по управлению персоналом с дополнительной специализацией в области охраны труда

Ваш результат после обучения:

• Вы знаете, как выстраивается работа системы кадрового менеджмента, что определяет структуру управления персоналом в организации.
• Вы способны отвечать за организацию обучения и повышения квалификации сотрудников всех звеньев компании.
• Вы готовы разработать и реализовать программу формирования резерва управленческих кадров.
• Вы знаете, как создавать, согласовывать и утверждать локальные нормативные акты.
• Вы умеете вести унифицированные формы первичной документации по учету труда и его оплате.
• Вы можете осуществлять прием на работу (в том числе внутренних и внешних совместителей), оформлять дополнительную работу (совмещение, расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей отсутствующего работника).

Чему вы научитесь:

• Изучите принципы управления персоналом, а также профессиональные стандарты: их содержание, виды, применение в кадровом менеджменте.
• Освоите принципы и методы кадрового менеджмента в организации.
• Изучите современные требования к охране труда и пожарной безопасности на производстве.
• Поймете, как вести унифицированные формы первичной документации по учету труда и его оплате.
• Научитесь заполнять акты о несчастных случаях.
• Узнаете, как проводить вводный инструктаж по охране труда.
• Сможете обучать сотрудников безопасным методам и приемам проведения работ.
• Научитесь создавать, согласовывать, утверждать локальные нормативные акты.
• Поймете, как осуществлять прием сотрудников на работу.
• Научитесь обрабатывать персональные данные работника.

А также:

• оформлять рабочее время и время отдыха (в том числе привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни);
• применять поощрения и дисциплинарные взыскания;
• проводить аттестацию работников организации;
• оформлять перевод на другую работу и перемещение работников;
• осуществлять увольнение работников по разным основаниям.