Организация корпоративного обучения и технологии развития персонала

Вы узнаете и научитесь:

• Управление персоналом как часть системы менеджмента организации.
• Характеристика и структура персонала организации.
• Принципы и методы кадрового менеджмента в организации.
• Цели, задачи, приёмы адаптации персонала.
• Принципы и условия применения наставничества как метода адаптации и обучения персонала.
• Профессиональные стандарты: содержание, виды, применение в кадровом менеджменте.
• Особенности тренингов как методов обучения персонала. Принципы и виды тренингов.
• Кадровый резерв организации: цели, принципы и приёмы формирования. Разработка индивидуального карьерного маршрута.
• Система повышения квалификации и обучения персонала: структура, особенности построения в зависимости от типа и сферы деятельности организации.

Результаты и перспективы:

• Вы знаете, как выстраивается работа системы кадрового менеджмента, что определяет структуру управления персоналом в организации.
• Вы способны отвечать за организацию обучения и повышения квалификации сотрудников всех звеньев компании.
• Вы готовы разработать и реализовать программу формирования резерва управленческих кадров.