Обучение и развитие персонала в организации

Стоять на месте — значит двигаться назад. Чтобы соответствовать стремительно меняющемуся миру, требованиям рынка, запросам потребителей, ни в чем не уступать конкурентам, каждая компания должна постоянно развиваться, совершенствоваться. Это невозможно без систематического обучения и развития персонала.

Результат обучения:

• Вы знаете, как выстроить систему обучения персонала в организации, владеете современными методами и технологиями корпоративного обучения, умеете оценивать обучение.
• Вы знаете современные технологии, которые применяют для развития персонала, разбираетесь в особенностях индивидуального и группового развития сотрудников.
• Вы уверенно применяете полученные знания и навыки на практике.
• Уровень ваших знаний подтверждает удостоверение о повышении квалификации установленного образца, которое вы получаете после успешного прохождения итогового тестирования.
• По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».