Обеспечение персоналом организации. Современные технологии подбора персонала

Успешность компании, ее репутация и долголетие зависят не только и не столько от продукта или услуг, которые она производит, или новейшего оборудования с передовыми технологиями, которые для этого использует. Самый ценный ресурс — это люди, которые во всем этом задействованы.

Как найти компетентных сотрудников, которые будут в срок и на должном уровне выполнять поставленные перед ними задачи? Как сформулировать требования, которые помогут выбрать одного специалиста из десятка или даже сотни кандидатур на замещение вакантной должности? Как помочь новичкам адаптироваться? Ответить на все эти и многие другие вопросы поможет дистанционный курс «Обеспечение персоналом организации. Современные технологии подбора персонала».

Результат обучения:

• Вы знаете основы маркетинга персонала.
• Вы знаете, как организовать систему подбора персонала, как определять требования к кандидатам на вакантные должности и какие источники использовать для поиска.
• Вы владеете современными методами и технологиями подбора сотрудников и знаете, как помочь адаптироваться новичкам.
• Вы уверенно применяете полученные знания и навыки на практике.
• Уровень ваших знаний подтверждает удостоверение о повышении квалификации установленного образца, которое вы получаете после успешного прохождения итогового тестирования.
• По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».