Добавить коуча Регистрация/ЛК
Ваш маркетплейс и отзовик
в образовании
  2. Курсы онлайн-школ и университетов
  3. HR-аналитика

HR-аналитика

Категория обучения:
Hr и управление персоналом
HR-аналитика
Длительность курса:
3 месяца
Формат курса:
Онлайн-занятия, Обратная связь кураторов, Персональные консультации
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
За 3 месяца разовьёте аналитические навыки, которые помогут вам продвигаться в карьере
Для кого подойдет курс:
  • НR-Дженералистам и менеджерам по персоналу
  • Рекрутерам, менеджерам по внутренним коммуникациям или C&B
  • НR-бизнес-партнёрам
  • Начинающим НR
Описание курса:
  • Узнаете больше о метриках и поймёте, как улучшить HR-процессы
  • Начнёте строить дашборды и ставить ТЗ аналитикам
  • Научитесь принимать решения на основе данных и говорить на языке бизнеса

Чему научитесь за 3 месяца:

  • Рассчитывать метрики для HR-процессов
  • Собирать и анализировать данные
  • Визуализировать результаты анализа
  • Создавать дашборды
Онлайн-школа

Яндекс.Практикум

Яндекс. Практикум — это платформа онлайн-обучения для анализа данных и веб-разработки. Проект регулярно предлагает список курсов по обучению специалистов в области IТ. Гиды платформы — опытные сотрудники Яндекса. Все студенты получат сертификат по окончании курса и сдачи итогового проекта.
0
0.0
Нет отзывов
000
0.0
0.0
0.0
0.0
—
Написать отзыв
  Код для встраивания
Новые Первые Лучшие Худшие Со статусом
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Также рекомендуем посмотреть курсы
Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!
Hr и управление персоналом
HR-аналитика с нуля

HR-аналитика с нуля

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Сможете корректно ставить технические задания и подобрать нужных исполнителей.
0.0
Нет отзывов
Hr и управление персоналом
HR-аналитика

HR-аналитика

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Практический онлайн-курс, после которого вы научитесь принимать решения опираясь на данные, оптимизировать расходы на HR-процессы и автоматизировать рутину.
0.0
Нет отзывов
Hr и управление персоналом
HR-аналитика и автоматизация процессов

HR-аналитика и автоматизация процессов

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Курс «HR-аналитика и автоматизация процессов» предназначен для обучения студентов методам и инструментам анализа данных, которые позволят им принимать обоснованные решения в области управления человеч
0.0
Нет отзывов
Продукты 1с
Профессия 1С-аналитик

Профессия 1С-аналитик

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Получения практических знаний обо всех этапах работы по внедрению современных учетных систем на базе 1С:Предприятие 8 и испытать свои силы в нескольких проектных ролях разного уровня сложности.
0.0
Нет отзывов
Web-аналитика
Веб-аналитика

Веб-аналитика

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Изучите основы веб-аналитики, обзор и настройку Яндекс.Метрики и Google.Analytics.
0.0
Нет отзывов
Аналитик PRO

Аналитик PRO

Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Начните обучение на самой полной программе по аналитике и освойте навыки дата-, бизнес- и финансового аналитика даже если у вас нет профильного образования.
0.0
Нет отзывов

HR-аналитик

HR-аналитика представляет собой совокупность методов и инструментов, которые помогают проводить анализ данных, метрик и статистики по HR, оценивать эффективность процессов найма и управления сотрудниками.

Следовательно, специалист со знаниями в этом направлении нужен для того, чтобы:
  • оптимизировать процессы рекрутинга
  • прогнозировать кадровые риски и заблаговременно предлагать разнообразные пути решения подобных проблем
  • повышать эффективность работы сотрудников (при помощи грамотно продуманной системы мотивации, правильного распределения нагрузки)
  • выполнять анализ конкурентов (в части соцпакета, уровня зарплат и пр.)
  • правильно прогнозировать HR-бюджет
  • заниматься подготовкой отчётов, в которых содержится вся основная информация о сотрудниках организации (квалификация, пол, возраст, должность).
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies