Директор по персоналу. Стратегическое и операционное управление персоналом организации

Категория обучения:

Hr и управление персоналом

Диплом гос.образца:

Да

Длительность курса:

4 месяца

Формат курса:

Домашние задания, Обратная связь кураторов, Занятия в записи (автовебинары), Чат студентов

Есть рассрочка платежа:

Да

Трудоустройство:

Нет

Поделиться с друзьями:

Особенности курса:

Обучение по этой программе поможет вам научиться управлять персоналом. Вы сможете повысить эффективность рабочих процессов, продвинуться по карьерной лестнице или трудоустроиться на должность директора по персоналу

Для кого подойдет курс:

Этот курс для вас, если:

Вы планируете профессионально развиваться в сфере HR.
Вам интересно стратегическое управление организацией, вы хотите научиться разрабатывать стратегии управления персоналом.
Вы собираетесь возглавить кадровую службу предприятия, и для этого вам нужно научиться планированию и контролю, руководству и лидерству.
Вы хотите заниматься анализом и формированием HR-брендов.
Вы хотите изучить рекрутмент, оценку персонала, организацию и оплату труда, обучение и развитие персонала.
Вам необходимо понять принципы составления сводного бюджета расходов на персонал, научиться HR-брендингу.

Описание курса:

Ваш результат после обучения:

Вы сможете трудоустроиться или получить повышение до должности директора по персоналу.
Вы сможете осуществлять стратегическое и операционное управление персоналом в удаленном формате.
Вы будете развивать HR-бренд и корпоративную культуру, внутренние и внешние коммуникации, разрабатывать и внедрять программы вовлеченности персонала.
Вы освоите рекрутмент, подбор и адаптацию персонала, сможете оценивать потребность персонала в обучении, определять эффективность программ обучения кадров.
Вы станете квалифицированным директором по персоналу и получите диплом с присвоением квалификации менеджера по операционному и стратегическому управлению.

Чему вы научитесь:

Стратегическому и операционному управлению персоналом
Выстраивать корпоративную культуру и эффективные внутренние коммуникации
Формировать корпоративную социальную политику
Проводить подбор и оценку персонала
Управлять обучением и развитием персонала
Управлять бюджетом кадровой службы
Выстраивать HR-брендинг

-17.1%

~~46 100 руб.~~

38 200 руб.

Перейти на сайт

Онлайн-школа

Национальный исследовательский институт дополнительного образования и профессионального обучения (АНО "НИИДПО")

Институт дополнительного образования и профессионального обучения реализует образовательные программы с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий.

0.0

Нет отзывов

000

0.0

0 подтвержденных отзывов

0.0

Программа обучения

0.0

Уровень организации

0.0

Подача материала

—

Отзывы
Вопросы и комментарии

Код для встраивания

Нет отзывов. Напишите отзыв первым!

Нет комментариев. Ваш будет первым!

Войдите или зарегистрируйтесь чтобы добавлять комментарии

Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!

Менеджмент

Управление персоналом организации

Есть рассрочка платежа:

Да

Трудоустройство:

Нет

Цель программы профессиональной переподготовки – познакомить слушателей с эффективными методиками работы с персоналом компании.

0.0

Нет отзывов

Психология

Организационная психология и управление персоналом

Есть рассрочка платежа:

Да

Трудоустройство:

Нет

Цель курса – ознакомить слушателей с психологией управления, изучить коммуникативные процессы в рабочем коллективе, научить грамотному бизнес-консультированию.

0.0

Нет отзывов

Менеджмент

Управление персоналом в организациях социальной сферы» с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»

Есть рассрочка платежа:

Да

Трудоустройство:

Нет

Цель программы – обеспечить теоретическую и практическую подготовку по специальности «Управление персоналом в организациях социальной сферы», помочь слушателям овладеть новой востребованной на рынке т

0.0

Нет отзывов

Менеджмент