Бизнес-тренер — это специалист, отвечающий за обучение и развитие сотрудников компании. Он оценивает их карьерные навыки, разрабатывает программу обучения, создает корпоративные курсы и контролирует внедрение полученных знаний.
Бизнес-тренер помогает обучить основам бизнеса, но и проводит диагностику, а также занимается диагностикой и анализом. Он должен заранее предусмотреть, способно ли его обучение помочь реализовать задачи.
Самое главное для бизнес-тренера – уметь составить план работы так, чтобы подготовленный персонал знал, чем он должен заниматься и выполнял свои обязанности надлежащим образом. Кроме того, он учит гибкости, которая поможет продавать свои товары быстрее, чем это делают конкуренты.
Круг обязанностей у бизнес-тренера очень широк: