Имеет опыт руководителя крупных IT-проектов, участия в трансформации бизнеса, руководителя проектного офиса ведущего интегратора.
Цель работы - повышение эффективности и удовлетворенности собственной жизнью. Подход в работе с людьми — высокий уровень партнерства, сочетание поддержки и вызова.
Помогает Лидерам в профессиональном и личностном развитии, в том числе:
- формирование и достижение целей,
- устранение барьеров и ограничений,
- развитие компетенций и лидерства.