Мария Тронина

У Марии 17 лет профессионального опыта работы в финансовой, нефтегазовой и энергетической отраслях, 10 лет из которых — на высших руководящих должностях; 11 лет международного опыта работы (Лондон, Дубай) с охватом 60+ стран, в компаниях: Mastercard, EY, SAP, Baker Hughes, GE, Aggreko. Управляла объемами бизнеса более $1млрд годового оборота и командами более 200 человек. Помимо занимаемой должности, возглавляла рабочую группу по развитию многообразия кадрового состава и интеграции на рабочих местах на Ближнем Востоке и в Азии (Diversity and Inclusion Group). Номинирована на «Женщина лидер в финансах» на Саммите Future of Finance CFO Summit 2020. Также являлась ментором mentornetwork.ru и куратором менторских программ фонда Рекурсия.

Курс Марии «Карьера как игра» Вам подойдет, если Вы:

• технический специалист и стремитесь взлететь по карьерной лестнице или выйти на вакансии зарубежных компаний;
• топ-менеджер и переросли свою компанию и хотите сменить вектор;
• менеджер среднего звена и Вам скучно на работе, ведь Вы достигли потолка в своей должности;
• офисный работник, и оплата Вашего труда не соответствует опыту и компетенции, и Вы хотите выстроить эффективный диалог о повышении;
• планируете выйти после длительного перерыва на более интересный функционал и высокий заработок;
• студент и заинтересованы построить карьерный план, и достичь топовых должностей в минимально возможные сроки.

По результатам курса Вы:

• Научитесь себя ценить. Оцифруете, распакуете и поймёте, в каком направлении двигаться дальше.
• Сократите время поиска работы в 2 раза, сканируя множество разных каналов под свой запрос.
• Упакуете себя в резюме, как ценный подарок. Каждая фраза — точно в цель. Конкретные достижения в цифрах и больше никаких архивов соискателей.
• Дождётесь звонка после собеседования, потому что ориентированные на вакансию резюме и сопроводительное письмо — это высший пилотаж.
• Увеличите заработную плату на 10, 20, 30 или 100%.
• Получите заманчивые офферы даже если раньше не работали или вырастите внутри компании.
• Начнёте выбирать компанию, подходящую под вашу карьерную цель. Перестанете откликаться на каждое предложение.