Learning elements 2025

Поделиться с друзьями
Learning elements 2025

Главные темы 2025:

  • Как научить сотрудников учиться самостоятельно и развивать сознание исследователя?
  • ИИ не во вред: как использовать ИИ в обучении так, чтобы обучение не потеряло смысл?
  • Мотивация к обучению и в обучении
  • Код таланта: какие качества и навыки нужно развивать у сотрудников в современном мире?
  • Внутренние эксперты: как искать, учить и мотивировать?
  • Оценка эффективности: что такое эффективное обучение и как это проверить?
  • Системный подход: как не сделать лоскутное одеяло из методов и инструментов и создать систему обучения?
  • Современный учебный контент: простой или сложный, длинный или короткий, красочный или аскетичный?
  • Педагогический дизайн: как проектировать современные учебные решения для взрослых?

Конференция подойдёт всем, кто занимается обучением взрослых. Если вы работаете в современном обучении взрослых, в компании или в учебном центре, вы точно найдете у нас много пользы и встретите единомышленников.

  • Менеджерам по обучению
  • Бизнес-тренерам
  • Внутренним экспертам
  • Тренинг-менеджерам
  • Разработчикам курсов
  • HR-специалистам
  • Педагогическим дизайнерам
  • Методологам
  • Руководителям отделов обучения
  • Директорам корпоративных университетов
  • Директорам по персоналу и HRBP
Даты проведения
Начало в: 5 июня 2025. Окончание в: 6 июня 2025
Место проведения:
г. Москва, Ленинградский проспект, дом 37, корпус 9, Гостиница Аэростар
Тариф «2 дня»
  • Посещение всех секций (оба дня конференции)
  • Сумка участника (блокнот, ручка, подарок от партнеров)
  • Обед (оба дня)
  • Вечерний фуршет
Тариф «1 день»
  • Посещение всех секций (один день конференции)
  • Сумка участника (блокнот, ручка, подарок от партнеров)
  • Обед (один день)
  • Вечерний фуршет
Тариф «2 дня»
[постоплата]
  • Посещение всех секций (оба дня конференции)
  • Сумка участника (блокнот, ручка, подарок от партнеров)
  • Кофе-брейки
  • Обед (оба дня)
  • Вечерний фуршет
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies