Когда говорим про образование, мы непременно подразумеваем будущее время. Начальное, среднее и высшее образование — это внушительные отрезки времени и объемы информации, которые закладывают фундамент дальнейшей профессиональной жизни человека. Но нынешние обстоятельства и тенденции говорят нам, что образование — это не только про будущее, но и про то, каким специалистом нужно быть уже сейчас, в современном мире. Конечно, очень много изменений, которые происходят в обществе, в экономике, в образовании, мы связываем с пандемией коронавируса и внешнеполитическими обстоятельствами. Поэтому сегодня важно понимать, как научиться уже сейчас готовить кадры для такой работы, для таких изменений. Нам бы хотелось встретить следующие проблемы или, напротив, следующие позитивные изменения в обществе, будучи к ним готовыми. Что такое трансформация образования? Где готовить кадры будущего? И кто вообще определяет, что именно это кадры будущего?
Аудитория:
- Представители законодательных и исполнительных органов власти и регуляторов.
- Руководители ведущих высших учебных заведений России и корпоративных университетов.
- Топ-менеджмент крупных компаний-работодателей, директора по персоналу, корпоративному образованию, развитию персонала, по работе с корпоративным и государственным сегментами.
- Образовательные компании и платформы, IT-компании, стартапы в сфере образования.
- Госкорпорации и институты развития.
- Кадровые агентства и консалтинговые компании.
- Информационные агентства и СМИ.
