IT-рекрутмент. Построение и оценка эффективности

Мастер-класс от эксперта c опытом найма более 8000 человек.

Предлагаем сломать систему вместе и заставить ее работать на вас. 

IT-рекрутинг — это долго, дорого и больно.Проблемы с подбором IT-специалистов звучат везде 
и так громко, что о них слышно даже коллегам
 “из соседних чатов".

• Высокая конкуренция за качественные кадры
• Низкая конверсия в найм
• Большие затраты на рекрутмент
• Высокий процент отказов кандидатов на всех этапах
• Отсутствие фидбэка от кандидатов
• Дефицит востребованных специалистов

Как следствие — долгие, дорогие и непрозрачные процессы подбора, которые осложняются непониманием
 и конфликтами между HR и стейкхолдерами внутри компании.

Приглашаем руководителей и стейкхолдеров IT-рекрутмента на мастер-класс по построению и увеличению эффективности процессов найма. Пройдем путь от выявления проблемных точек до стратегического планирования эффективной работы рекрутмента в вашей компании.

Разберем
инструменты,
которые помогут:

• Оценить и снизить затраты 
на IT-подбор
• Улучшить конверсию
 на всех этапах найма
• Выстроить взаимоотношения между HR-подразделением и стейкхолдерами.

Для кого:

• CTO, CEO
• Владельцы компаний
• HR
директора
• Team leaders
• Стейкхолдеры подразделений
• Руководители IT подбора