RECRUITING ON TOP – 2026

Ключевые темы форума:

• Гибридный интеллект: как совместить опыт рекрутера и ИИ без потери качества
• Предиктивная аналитика для снижения оттока и роста производительности.
• Автоматизация воронки подбора: от сорсинга до онбординга.
• Какие позиции можно полностью закрыть кнопкой «Подобрать».
• Защита от дипфейков, промпт-инъекций и обмана на онлайн-собеседованиях.
• Как выбрать ATS, CRM и другие инструменты для автоматизации рекрутинга.

Почему важно посетить форум:

Организаторы собрали программу, где нет скучных докладов — только живые форматы, которые меняют подход к работе. Вы не просто узнаете о трендах, но выйдете с готовыми настройками промптов, чек-листами по выбору платформ и схемой бесшовного маршрута кандидата.

Интерактивные форматы форума:

• Форсайт-панель «Рекрутер-2030». 40-минутная управляемая дискуссия, где зал голосует, участвует в мини-опросах, а скрайбер в реальном времени рисует живую модель «Навыки и роли рекрутера-2030».
• Интерактивный диалог «Автоматизация сорсинга в условиях блокировок». Разбираем, как выстроить воронку коммуникаций, когда привычные каналы под запретом, и как добраться до кандидата через мессенджеры.
• Интерактивный диалог «Кандидат под прикрытием». Честный разговор о том, как противостоять промпт-инъекциям, распознавать дипфейки и не дать ИИ-ассистентам взломать собеседование.
• Чек-лист «Как выбрать инструментарий для автоматизации» с разбором Talantix, «Хантфлоу» и новых игроков.