в сфере онлайн-образования
HR API
HR API — конференция для менеджеров по персоналу и HRD, рекрутеров и сорсеров, специалистов по обучению и развитию, DevRel-ов и экспертов по коммуникациям, а также для руководителей компаний, проектов и команд всех рангов.
Все выступления проходят тщательный отбор, прослушиваются и дорабатываются экспертами программного комитета. Кейсы и практики, представленные как небольшими стартапами, так и крупными корпорациями, могут быть адаптированы и успешно применены в компаниях любого масштаба.
Обучение, развитие и эффективность сотрудников — их вовлечённость, мотивация и удержание. А также современные подходы к льготам и компенсациям (C&B), грейдированию и оценке, управлению знаниями, аналитике и автоматизации HR-процессов.
Всё о подборе и чуть больше: сорсинг и интервью, адаптация и релокация, кадровый резерв и реферальные программы, работа с ВУЗами, оценка и развитие рекрутеров, использование AI и аналитики для повышения эффективности рекрутинга.
Внутренние и внешние коммуникации как инструмент управления и развития культуры. HR-брендинг и DevRel, корпоративные мероприятия и геймификация, антикризисные и межкультурные коммуникации, взаимодействие со стейкхолдерами, сообществами и амбассадорами, тренды и баланс в работе распределённых команд.
Мастер-классы и мини-тренинги в формате «обучение через практику». Участники смогут не просто слушать, а сразу применять знания, разбирать реальные кейсы и получать обратную связь от экспертов. Максимальное вовлечение, минимум теории — только практика, полезные инсайты и разговоры про тонкие материи не под запись.
HR API — это не только контент, но и сообщество, где рождаются идеи, знакомства и партнёрства. Мы создаём пространство, в котором участники обмениваются опытом и находят единомышленников — легко и с удовольствием. Каждый день конференции наполнен возможностями для общения: от утреннего кофе-брейка с «точками притяжения», где обсуждают заявленные темы в маленьких группах, до совместных обедов и неформальных пауз между докладами. В любое время можно налить кофе, присесть в уютной зоне, завести разговор и получить тот самый инсайт от коллег по индустрии.