ЦИФРОВИЗАЦИЯ HR

Аудитория:

• HR-руководители, отвечающие за внедрение HR-tech решений в компании
• Руководители функциональных подразделений: подбор, оценка, обучение, мотивация, орг.развитие и др.
• Провайдеры в сфере современных HR-tech решений
• Разработчики российского ПО, способные заместить ушедших с рынка компаний

Среди тем:

• Применение искусственного интеллекта в HR-процессах
• Сервисы самообслуживания
• Повышение скорости и качества найма за счет технологий в рекрутменте
• Сервисы HR-аналитики. Предиктивная аналитика
• Автоматизация пребординга и онбординга
• Цифровизация системы мотивации, гибкость в режиме неопределенности
• Карьерное планирование, планирование преемственности
• Платформы по управлению вовлеченностью
• Решения в области обучения: определение потребности, назначение обучения, контроль
• Внутрикорпоративные коммуникации. Порталы, их задачи, польза и возможности.