Дело года 2026

Пространство, где лидеры собирают личную
и бизнес стратегию года, устойчивую в фундаменте и гибкую в реализации, с опорой на:

• Ясные и вдохновляющие цели на 2026 год, которые дают энергию
• Сильные стороны лидера, команды и компании, которые дадут 80% результата
• Разбор внешних и внутренних ограничений, которые мешают достичь целей
• Повышение уровня энергии и личной эффективности, раскрытие лидерского потенциала
• Баланс сфер Я-Семья-Бизнес для повышения качества жизни и счастья в деятельности
• Сильное развивающее окружение предпринимателей и руководителей, насмотренность, новые партнерства и связи

Ключевые темы сезона:

• АНТИКРИЗИСНЫЙ TOOL KIT. Инструменты и подходы по преодолению кризисов в команде и бизнесе
• НАДЕЖНАЯ БАЗА. Фундамент новой устойчивости для лидера, команды и компании в неопределенности
• КОНТЕКСТУАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ в горизонте день/неделя/месяц/год, которое помогает держать в фокусе самое важное
• ДИЗАЙН ОДНОГО ДНЯ, как атомарной единицы большой стратегии в подходе Stanford Life Design Lab
• МУЛЬТИСТРАТЕГИИ. Подход к управлению жизнью и бизнесом на трех уровнях:
  RUN — операционная эффективность
  CHANGE — улучшения и инновации
  DISRUPT — то, что перевернет игру в дальней перспективе
• МУЛЬТИСЦЕНАРНОЕ МЫШЛЕНИЕ. Способность видеть нескольких вероятных сценариев будущего и строить гибкие стратегии

Для кого:

• Для собственников бизнеса и руководителей — кому важно обеспечить устойчивое развитие компании, выстроить стратегию года и укрепить команду в условиях перемен.
• Для предпринимателей — кто хочет собрать сильную команду вокруг своего проекта и найти новые управленческие ходы для его реализации.
• Для экспертов и лидеров мнений — кто ищет личный трек развития, новые смыслы и партнёрства, чтобы усилить своё влияние и масштаб.
• Для участников команд разного уровня — кому важно поставить ясные цели на год, зарядиться энергией для их достижения и встроиться в общее стратегическое поле компании.