Цифровизация HR 2026

На фоне продолжающегося кадрового голода бизнес предъявляет все более серьезные требования к HR-службе. Чтобы их удовлетворить, нужно использовать самые современные решения, максимально автоматизировать HR-процессы. Один из главных трендов цифровизации HR, как и других направлений, — использование искусственного интеллекта. Одновременно бизнес ждет от HR-службы поддержки ИИ-трансформации, наличия необходимых данных для внедрения ИИ, понимания и применения ИИ-технологий.

Темы:

• Как развивается рынок HRTech в России
• Цифровые инструменты ведения кадрового учета
• Цифровые инструменты привлечения, обучения, удержания персонала
• Цифровая корпоративная культура
• Мобильные приложения для сотрудников и руководителей
• Цифровые образовательные платформы
• Управление проектами и командами
• ИИ на службе HR-подразделений
• Облачные технологии в сфере HR
• Нестандартные идеи цифровизации HR
• Самые эффективные цифровые HR-инициативы

К участию приглашаются представители государственных ведомств, компаний всех отраслей экономики, использующих или только задумывающихся о внедрении HRTech решений, ИТ-компаний, разрабатывающих или внедряющих HRTech-сервисы, а также аналитики и независимые эксперты.