Битва за IT

Основные вопросы конференции

Глобальный взгляд на рынок труда в IT. Изменения в спросе и предложении на IT-специалистов за последний год. Аналитика рынка труда и зарплатных ожиданий. Новые тренды в управлении IT-командами.

HR IT BRAND и корпоративная культура. Современные инструменты и стратегии для усиления HR IT BRAND. Влияние корпоративной культуры на производительность и удовлетворенность сотрудников.

Сорсинг, рекрутинг и онбординг. Современные инструменты для сорсинга и рекрутинга IT-специалистов.Роль автоматизации и ИИ. Технологии и инструменты для эффективного онбординга.

Оценка IT-специалистов. Инструменты и технологии для оценки компетенций и навыков. Создание и использование модели компетенций для тимлидов и менеджеров IT-команд.

Обучение и мотивация IT-специалистов. Эффективные технологии и методы. Изменения в подходе к обучению soft skills и hard skills. Влияние гибридных и удаленных моделей работы на мотивацию.

Новые тренды в управлении IT-командами. Точки устойчивости и опоры для управления в IT. Team-сонастройка в современное время: инструменты и подходы для улучшения командного взаимодействия.

HR-аналитика в IT. Оптимизация HR-процессов и принятие обоснованных решений на основе данных. Инструменты и методы HR-аналитики. Ключевые метрики и KPI для IT-компаний.

Автоматизация HR-процессов в IT. Внедрение автоматизации в подбор, оценку, обучение и мотивацию IT-специалистов. Использование ИИ для повышения эффективности HR-процессов.