С 2014 года ведется строгий учет кадровых документов, за нарушения в их ведении могут назначить достаточно крупный штраф. Трудовые споры, нарушения со стороны кадрового работника или других сотрудников, штрафы, постоянные проверки контролирующих органов – все это следствие неправильного ведения кадрового учета.
Специалист по кадровому аудиту поможет выявить ошибки в ведении документации, исправить их, подготовиться к проверке, оценить профессиональный уровень работников и многое другое.
Результат обучения:
Аудитор – специалист по независимой оценке всей деятельности организации: отчетности, проектов, данных и т.д. Самой распространенной целью аудиторской проверки чаще всего выступает установка достоверности бухгалтерской отчетности. Такую аудиторскую проверку проводят независимые компании при наличии у эксперта разрешения на нее – получить его можно после успешной сдачи экзамена, получения аттестата и вступления в СРО.
После этого аудитор выполняет следующие обязанности:
Эта профессия идеально подходит под направление “человек-знак”. С ней легко справятся те, кто привык или готов много времени работать с цифрами и разбирать отчеты. Необходимо разбираться в актуальных законах, следить за изменениями в нормативно-правовых актах и сверять данные о кредитах, задолженностях и других финансовых операциях, проводимых предприятием.
Начать карьеру аудитора можно с должности помощника аудитора. Вы не сможете самостоятельно вести аудиторскую деятельность, но будете работать под руководством действующего эксперта и сможете познакомиться с профессией “изнутри” сферы.