Добавить коуча Регистрация/ЛК
Ваш маркетплейс и отзовик
в образовании
  2. Курсы онлайн-школ и университетов
  3. Soft Skills и управление для лидов

Soft Skills и управление для лидов

Категория обучения:
Soft skills
Soft Skills и управление для лидов
Длительность курса:
0.00
Формат курса:
Онлайн-занятия, Домашние задания, Обратная связь кураторов, Занятия в записи (автовебинары)
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
Минимум теории — обучение на реальных примерах. Сможете применять новые навыки на практике уже во время обучения
Для кого подойдет курс:
  • Действующим тимлидам и техлидам
  • Senior-специалистам
  • Лидам-новичкам
Описание курса:

Soft Skills помогают легко выстраивать рабочие процессы, быстро находить общий язык с людьми и принимать эффективные управленческие решения.

Их развитие делает руководителей разных уровней эффективнее, а чем эффективнее руководитель — тем продуктивнее и слаженнее работает вся команда.

  • Без занудной теории научим управлять проектами и командой.
  • Расскажем, как избавиться от конфликтов в коллективе или хотя бы минимизировать их.
  • Раскроем магию тайм-менеджмента— подскажем, как не впадать в прокрастинацию и грамотно распределять своё рабочее время.
  • Поделимся секретами коммуникации с коллегами и стейкхолдерами.
50 000 руб.
Онлайн-школа

Учебный центр "Слёрм"

Образование для инженеров и технических лидеров
0
0.0
Нет отзывов
000
0.0
0.0
0.0
0.0
—
Написать отзыв
  Код для встраивания
Новые Первые Лучшие Худшие Со статусом
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Также рекомендуем посмотреть курсы
Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!
Soft skills
Soft skills. Тайм-менеджмент как инструмент управления временем

Soft skills. Тайм-менеджмент как инструмент управления временем

-23.1%
20 670 руб.
1 325 руб./мес
или сразу 15 900 руб.
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Цель программы – познакомить слушателя с принципами тайм-менеджмента, инструментами и методами практического тайм-менеджмента и т. д.
0.0
Нет отзывов
Soft skills
Soft Skills для руководителя

Soft Skills для руководителя

-35%
86 000 руб.
4 658 руб./мес
или сразу 55 900 руб.
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Вы научитесь управлять командой и мотивировать подчинённых, договариваться со своими подчинёнными и коллегами, спокойно принимать решения даже в сложных ситуациях.
0.0
Нет отзывов
Soft skills
Soft Skills for Hard Times

Soft Skills for Hard Times

-40%
158 351 руб.
7 918 руб./мес
или сразу 95 011 руб.
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Вы научитесь управлять командами, заключать выгодные сделки, выступать на публике. Сможете лучше справляться с работой и быстро договариваться с клиентами и партнёрами.
0.0
Нет отзывов
Soft-skills как инструменты для развития

Soft-skills как инструменты для развития

9 990 руб.
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Развивайте востребованные компетенции: тайм-менеджмент, работу с конфликтами, публичные выступления и мотивацию. Вы расширите свои возможности и получите электронный сертификат Контур.Школы
0.0
Нет отзывов
Soft skills для детей
Развиваем Soft Skills 3-4 классы

Развиваем Soft Skills 3-4 классы

23 450 руб.
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Коммуникация, тайм-менеджмент и самоорганизация необходимы любому ребёнку для учёбы и карьеры — какое бы направление он ни выбрал. Это комплексный подход к развитию личности по выгодной цене.
0.0
Нет отзывов
Soft skills
Soft Skills: что это за навыки и как их развить

Soft Skills: что это за навыки и как их развить

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Дадим инструменты, которые помогут определить, какие навыки нужно развивать именно вам. Научимся смотреть на свою жизнь как на проект и грамотно ею управлять за счёт развития soft skills.
0.0
Нет отзывов

Тимлид

Тимлид – от английского “team leader” – лидер команды. Само название говорит о том, что это не профессия, а должность. Тимлидами называют специалистов, которые направляют деятельность команды и руководят ей на всех этапах. Поэтому для такого эксперта важно развивать умение решать конфликты, коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость и навык принятия решений.

Эти гибкие навыки помогут тимлиду справляться со своими обязанностями. К ним относится:

  • организация работы команды, делегирование задач;
  • организация обучения сотрудников;
  • общение с заказчиками;
  • составление кадровой потребности команды;
  • “онбординг” нового сотрудника;
  • участие в практической составляющей разработки проекта и его поддержке.

Хороший тимлид – это сочетание профессионального IT-специалиста и ответственного руководителя. Для этой специальности необходимо развивать и технические, и гибкие навыки, иначе вопрос продуктивности команды будет под вопросом.