Soft Skills и управление для лидов

Категория обучения:
Soft Skills и управление для лидов
Длительность курса:
0.00
Формат курса:
Онлайн-занятия, Домашние задания, Обратная связь кураторов, Занятия в записи (автовебинары)
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
Минимум теории — обучение на реальных примерах. Сможете применять новые навыки на практике уже во время обучения
Для кого подойдет курс:
  • Действующим тимлидам и техлидам
  • Senior-специалистам
  • Лидам-новичкам
Описание курса:

Soft Skills помогают легко выстраивать рабочие процессы, быстро находить общий язык с людьми и принимать эффективные управленческие решения.

Их развитие делает руководителей разных уровней эффективнее, а чем эффективнее руководитель — тем продуктивнее и слаженнее работает вся команда.

  • Без занудной теории научим управлять проектами и командой.
  • Расскажем, как избавиться от конфликтов в коллективе или хотя бы минимизировать их.
  • Раскроем магию тайм-менеджмента— подскажем, как не впадать в прокрастинацию и грамотно распределять своё рабочее время.
  • Поделимся секретами коммуникации с коллегами и стейкхолдерами.
50 000 руб.
Онлайн-школа
Образование для инженеров и технических лидеров
000
0.0
0.0
0.0
0.0
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Также рекомендуем посмотреть курсы
Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!
Soft skills. Тайм-менеджмент как инструмент управления временем
-23.1%
20 670 руб.
1 325 руб./мес
или сразу 15 900 руб.
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Цель программы – познакомить слушателя с принципами тайм-менеджмента, инструментами и методами практического тайм-менеджмента и т. д.
Soft Skills для руководителя
-35%
86 000 руб.
4 658 руб./мес
или сразу 55 900 руб.
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Вы научитесь управлять командой и мотивировать подчинённых, договариваться со своими подчинёнными и коллегами, спокойно принимать решения даже в сложных ситуациях.
Soft Skills for Hard Times
-40%
158 351 руб.
7 918 руб./мес
или сразу 95 011 руб.
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Да
Вы научитесь управлять командами, заключать выгодные сделки, выступать на публике. Сможете лучше справляться с работой и быстро договариваться с клиентами и партнёрами.
Soft skills для успешной работы
-55%
60 000 руб.
2 250 руб./мес
или сразу 27 000 руб.
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Получите инструменты для личностного развития, сможете легко адаптироваться к изменениям, быстро решать конфликты и выстраивать коммуникацию с людьми, давать ценную обратную связь и добиваться выдающи
Soft skills для женщин-лидеров
-55%
69 996 руб.
2 625 руб./мес
или сразу 31 500 руб.
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Построите успешную карьеру, разовьете свои лидерские качества, сможете успешно делегировать и контролировать, сделаете совершенным свое критическое мышление.
Soft skills для руководителя
-55%
69 996 руб.
2 625 руб./мес
или сразу 31 500 руб.
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Вы научитесь делегировать задачи и контролировать их выполнение, управлять конфликтами, эффективно договариваться и убеждать людей. Разовьете критическое мышление и эмоциональный интеллект.

Тимлид – от английского “team leader” – лидер команды. Само название говорит о том, что это не профессия, а должность. Тимлидами называют специалистов, которые направляют деятельность команды и руководят ей на всех этапах. Поэтому для такого эксперта важно развивать умение решать конфликты, коммуникабельность, умение работать в команде, стрессоустойчивость и навык принятия решений.

Эти гибкие навыки помогут тимлиду справляться со своими обязанностями. К ним относится:

  • организация работы команды, делегирование задач;
  • организация обучения сотрудников;
  • общение с заказчиками;
  • составление кадровой потребности команды;
  • “онбординг” нового сотрудника;
  • участие в практической составляющей разработки проекта и его поддержке.

Хороший тимлид – это сочетание профессионального IT-специалиста и ответственного руководителя. Для этой специальности необходимо развивать и технические, и гибкие навыки, иначе вопрос продуктивности команды будет под вопросом.