От кадровика до руководителя кадровой службы

После успешного прохождения программы вы:

• Умеете оформлять трудовые отношения, рассчитывать оплату труда, гарантии и компенсации для сотрудников в соответствии с актуальным трудовым законодательством.
• Знаете, как организовать работу кадровой службы, внедрять системы нормирования труда и проводить кадровый аудит в компании.
• Готовы взаимодействовать с органами государственной власти, предоставлять необходимую отчетность и успешно проходить проверки.
• Можете выстроить взаимодействие с государственными органами, вовремя предоставлять им отчетность и готовиться к проверкам ГИТ.
• Способны наладить систему управления персоналом, эффективно мотивировать команду и учитывать рабочее время.
• Уверенно используете в работе программу «1С: Зарплата и управление персоналом» и другие системы электронного документооборота.

Чему вы научитесь:

• Освоите ведение кадровой документации: от оформления трудовых договоров до учета рабочего времени и увольнения сотрудников.
• Научитесь руководить отделом кадров, разрабатывать мотивационные программы и внедрять стандарты профессиональной деятельности.
• Узнаете, как проводить кадровый аудит, выявлять потенциальные риски и готовиться к проверкам контролирующих органов.
• Овладеете работой в программе «1С: Зарплата и управление персоналом».
• Поймете принципы нормирования труда и планирования расходов на персонал для повышения экономической эффективности.
• Сможете взаимодействовать с государственными органами и корректно оформлять отчетность.
• Узнаете, как работать с иностранными работниками, соблюдая требования законодательства.