Организационная психология. Психология менеджмента

Организационная психология (психология менеджмента) – это психологизированная доктрина, изучающая нюансы социального управления, организацию деятельности персонала и взаимоотношения в трудовом коллективе с целью роста производительности труда и благоприятных условий на предприятии. Эта дисциплина эффективно используется в сегменте подбора и управления персоналом.

Основная задача специалиста в сфере психологии менеджмента – при помощи научных методик психологии и управления устранить негативные моменты, отрицательно влияющие на производительность труда и настроение в коллективе.

Результат обучения:

• Вы владеете циклом знаний и практик в методике организационной психологии (психологии менеджмента) и умеете оптимизировать условия труда в коллективе.
• Вы имеете право применять полученные знания в сферах психологии, управления и найма персонала.
• После прохождения процедуры итоговой аттестации вы получаете диплом установленного образца, подтверждающий ваше обучение и приобретенный профессиональный уровень.
• По окончании обучения регистрационные данные выданных документов вносятся в Федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении».