Менеджмент в образовании: управление общеобразовательной организацией
Менеджмент в образовании: управление общеобразовательной организацией
Продажа курса завершена (в архиве)
Диплом гос.образца:
Да
Длительность курса:
0.00
Формат курса:
Обратная связь кураторов, Занятия в записи (автовебинары)
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
Руководителям образовательных организаций и их заместителям. Разберитесь, как эффективно управлять школой с учетом всех последних изменений законодательства и нововведений в сфере образования
Для кого подойдет курс:
Директору школы
Заместителю директора школы по воспитательной работе
Заместителю директора школы по учебной и научно-методической работе
Описание курса:
Результат обучения:
Будете знать, как создать в школе образовательную среду, соответствующую требованиям ФГОС
Попрактикуетесь в разработке и оформлении локальных актов школы
Изучите процедуру лицензирования образовательных организаций
Овладеете основами стратегического планирования в образовательной организации
Познакомитесь с процедурой аккредитационного мониторинга
Выясните, как вносить в образовательные программы дополнения, связанные с изменениями законодательства
Поймете, как выстраивать маркетинговую деятельность в образовательной организации
Вникнете в структуру организации финансово-хозяйственной деятельности
Узнаете, как создать в школе инклюзивную среду
Освоите методики управления административной командой и педагогическим коллективом
СКБ «Контур» — онлайн-проект, предоставляющий услуги образования с 2010 года. Площадка имеет лицензию на ведение образовательной деятельности. С каждым абитуриентом заключается персональный договор на обучение.
Как руководить образовательной организацией. Разберитесь, как эффективно управлять школой и детским садом с учетом всех последних изменений законодательства и нововведений в сфере образования
Освойте профессию директора по персоналу. Научитесь стратегическому и операционному управлению персоналом. Узнайте больше о корпоративной культуре и HR-брендинге, как проводить подбор и оценку штата.