Онлайн-занятия, Домашние задания, Практические вебинары, Обратная связь кураторов
Есть рассрочка платежа:
Да
Трудоустройство:
Нет
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
Медиация — один из методов альтернативного урегулирования разногласий с участием третьей нейтральной стороны — медиатора, который помогает найти взаимоприемлемое решение через процедуры фасилитации (содействия) посредством переговоров. Профессия актуальна в разных сферах — от бизнеса до семейных и трудовых споров
Для кого подойдет курс:
Программа дистанционного образования точно подойдет, если вы:
Только начинаете свой путь в психологии с нуля
Хотите получить психологическое образование для себя
Не можете начать работать официально без диплома
Описание курса:
Чему вы научитесь:
Разбираться в различных методах медиации и применять их, исходя из особенностей конфликта и уникальности участников, что позволит адаптировать стратегии к каждому конкретному случаю.
Проводить детальный анализ конфликтных ситуаций с двух сторон: как с позиции клиентов, так и с позиции медиатора, что даст всестороннее понимание процесса разрешения разногласий.
Организовывать процесс медиации между сторонами, разъясняя правила проведения данной работы.
Разрабатывать программу проведения медиации, которая затрагивает психологические нюансы по предотвращению срыва переговоров.
Определять коренные причины конфликтов и регулировать переговорный процесс, помогая сторонам прийти к балансу интересов.
Применять коммуникативные приемы для нахождения компромиссных решений, которые учитывают потребности всех участников конфликта.
Эффективно решать трудности, возникающие в процессе медиации, что позволит быть готовым к любым неожиданным ситуациям.
Работать с конфликтами на межкультурном уровне, учитывая значимые культурные различия.
Выявлять скрытые мотивы участников конфликта, что способствует нахождению взаимовыгодных решений, удовлетворяющих каждую из сторон.
Выстраивать доверительные отношения между участниками переговоров, формируя условия для продуктивного сотрудничества и достижения согласия.
Эффективно управлять эмоциональными аспектами конфликтов, включая как собственные эмоции, так и эмоции сторон, что помогает снизить напряженность и поддерживать конструктивный диалог.
Формулировать юридически корректные медиативные соглашения, которые закрепляют достигнутые договоренности и предотвращают повторные конфликты.
Следовать алгоритму медиации относительно соглашения, проходить все этапы медиации, проводить ознакомление заказчиков с каждым из этапов, выполнять профессиональную обработку всех пунктов и проверять, проходят ли они проверку на реалистичность и исполнимость.
Соблюдать юридические нормы и этический кодекс медиаторов.
По итогу курса Вы будете работать с запросами:
Разрешение трудовых конфликтов
Урегулирование коммерческих и бизнес-конфликтов
Медиация в семейных спорах
Разрешение конфликтов в многонациональных командах
Международные споры
Управление конфликтами в образовательных учреждениях
Конфликты в сфере недвижимости
Конфликтные ситуации в общественных и муниципальных структурах
Московский институт психологии (МИП) — современное учебное заведение, которое специализируется на подготовке специалистов в области психологии и педагогики. Институт активно развивается и завоевал признание в сфере дополнительного образования. С 2024 года МИП начал прием студентов на программы высшего образования.