Кадровое дело: документационное обеспечение работы с персоналом

Ваш результат после обучения:

• Вы будете готовы к трудоустройству в организации всех форм собственности.
• Вы сможете вести кадровое делопроизводство удаленно, на аутсорсе и совмещать таким образом работу в нескольких компаниях.
• Вы будете ориентироваться в актуальном трудовом законодательстве и положениях о защите персональных данных.
• Вы научитесь правильно оформлять трудовые отношения с иностранцами, предоставлять отчетность в госорганы, готовиться к проверкам.
• Вы станете квалифицированным специалистом по документационному обеспечению работы с персоналом и получите диплом.

Чему вы научитесь:

• Оформлять документы при приеме на работу нового сотрудника, в том числе иностранного гражданина.
• Обеспечивать конфиденциальность персональных данных сотрудников.
• Вести трудовые книжки, личные карточки сотрудников.
• Готовить документы при переводе или увольнении сотрудника.
• Формировать отчеты о работе кадровой службе.
• Готовить документы и отчеты при проверках ГИТ. Оформлять итоги проверки.
• Определять показатели текучести персонала.
• Понимать, какие типы управления встречаются в зарубежных и отечественных практиках управления персоналом.
• Оценивать эффективность внешних источников для привлечения новых сотрудников.