В рамках обучения рассматриваются основы планирования кадровой политики, управление карьерным развитием сотрудников, мотивация персонала и разработка социальных программ для поддержания корпоративной культуры и командного духа. Участники также изучают, как привлекать, удерживать и развивать сотрудников, а также улучшать общее управление кадрами
С присвоением квалификации «Менеджер по кадровому администрированию и документообороту». Цель программы – дать слушателю знания по общей психологии, основам управления персоналом, кадровым делом и аудитом и т. д.
С присвоением квалификации «Специалист по организационному и документационному обеспечению управления». Целью программы является приобретение слушателями курса полезных практических навыков по документационному обеспечению деятельности организации
Цель программы – познакомить слушателя с системой электронного документооборота, его регулированием и регламентацией, организацией электронного архива, облачными технологиями и др.
Научитесь вести кадровый документооборот, оформлять и увольнять сотрудников, вести личные дела. Практические задания на курсе построены на реальных кейсах с учётом профессиональных стандартов работы