Персонал Экспо 2026

Крупнейшее HR-событие федерального масштаба.

Треки форума

Восемь направлений, которые определят правовой ландшафт ближайшего года. Выберите свою траекторию

1. Рынок труда. Рынок меняется быстрее, чем стратегии. Где искать сотрудников, как удерживать без роста ФОТ и какие решения работают уже сегодня — разберём на конкретных кейсах.
2. Отраслевые секции. IT, ритейл, производство, медицина, HoReCa — у каждой отрасли свои вызовы. Что работает именно в вашей сфере.
3. Трудовое законодательство. Законы меняются — цена ошибки растёт. Разберём риски, споры и новые правила игры, чтобы защитить бизнес и не потерять управляемость.
4. Обучение, развитие персонала. Как развивать сотрудников быстрее, чем меняется бизнес? Форматы обучения, которые реально закрывают дефицит навыков и дают результат без перегрузки.
5. HR-аналитика. Интуиция больше не работает. Как HR перейти на язык цифр, доказать ценность и принимать решения на основе данных, а не ощущений.
6. HR — лидер эффективности. HR между бизнесом и людьми. Где граница жесткости и поддержки, и какие управленческие решения сегодня действительно влияют на результат.
7. HR-бренд, корпкультура. Как развивать HR-бренд и корпоративную культуру, удерживать сотрудников и предотвращать выгорание команд.
8. ИИ в HR. ИИ уже меняет HR. Где он реально даёт эффект — в подборе, аналитике и обучении, а где остаётся хайпом. Практика внедрения без иллюзий.