Кадровое делопроизводство: практический курс

Задача курса — подготовить квалифицированных специалистов по кадровому делопроизводству, способных ориентироваться в изменениях кадрового законодательства и правильно применять их в своей работе. На практике отработать важные процессы взаимодействия будущих специалистов с сотрудниками: оформление трудовых книжек, документов при приеме на работу и увольнении. В программу включены три дисциплины-практикума: по оформлению трудовых книжек (в том числе электронных), по заключению и расторжению трудовых договоров. Особенностью этих дисциплин является большое количество практических заданий, которые вы выполняете, анализируя трудовые договоры, приказы и соглашения, по каждому из которых преподаватель дает вам развернутую обратную связь.

Чему вы научитесь:

• осуществлять процесс приема/увольнения сотрудников в рамках законодательства РФ и особенностей кадровых бизнес-процессов в компании;
• составлять и расторгать трудовые договоры;
• вести табели учета рабочего времени в бумажной и электронной форме;
• заполнять трудовые книжки и прочую документацию.