Добавить коуча Регистрация/ЛК
Ваш маркетплейс и отзовик
в образовании
  2. Курсы онлайн-школ и университетов
  3. Ведение общего воинского учета работников организации. Повышение квалификации

Ведение общего воинского учета работников организации. Повышение квалификации

Продажа курса завершена (в архиве)
Ведение общего воинского учета работников организации. Повышение квалификации
Диплом гос.образца:
Да
Длительность курса:
0.00
Формат курса:
Обратная связь кураторов, Занятия в записи (автовебинары)
Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Поделиться с друзьями:
Особенности курса:
Руководство по ведению общего воинского учета. Действия работодателя в условиях частичной мобилизации. Создание штаба оповещения. Бронирование. Работа с повестками
Для кого подойдет курс:
  • Руководителю организации
  • Юристу по трудовому праву, чтобы разобраться в вопросах ответственности и снизить риски
  • Специалисту по кадровому делопроизводству, который хочет знать, какие документы оформлять
  • Бухгалтеру, совмещающему кадровую работу, чтобы знать про формы и сроки отчетности
  • Директору по персоналу и начальнику отдела кадров, чтобы быть в курсе ключевых требований
  • Специалисту по кадрам и воинскому учету
Описание курса:

Результат обучения:

  • Поймете, какие документы воинского учета обязаны вести работодатели
  • Сможете сформировать структурное подразделение «Военно-учетный стол»
  • Будете знать, как встать на учет в военном комиссариате, кого из сотрудников нужно поставить на воинский учет
  • Узнаете, как действовать работодателю в период объявленной в РФ частичной мобилизации.
  • Сможете организовать общий воинский учет, оформлять и заполнять учетные карточки по воинскому учету
  • Получите алгоритм: как создать штаб оповещения, работать с повестками, оформлять кадровые документы и процедуры
  • Будете знать, по каким формам и в какой срок представлять отчетность в военные комиссариаты
  • Узнаете про ответственность для работодателей за нарушения порядка
Онлайн-школа

Контур.Школа

СКБ «Контур» — онлайн-проект, предоставляющий услуги образования с 2010 года. Площадка имеет лицензию на ведение образовательной деятельности. С каждым абитуриентом заключается персональный договор на обучение.
0
0.0
Нет отзывов
0.0
0.0
0.0
0.0
—
Написать отзыв
  Код для встраивания
Новые Первые Лучшие Худшие Со статусом
Нет отзывов. Напишите отзыв первым!
Нет комментариев. Ваш будет первым!
Также рекомендуем посмотреть курсы
Хотите освоить новую профессию? Выберите наиболее подходящие для вас курсы, прочитав реальные отзывы!
Ведение общего воинского учета работников организации. Правила. Документы. Рекомендации кадровикам

Ведение общего воинского учета работников организации. Правила. Документы. Рекомендации кадровикам

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Про воинский учет для работодателя. Руководство по ведению общего воинского учета. Действия работодателя в условиях частичной мобилизации. Алгоритм оформления кадровых процедур
0.0
Нет отзывов
Менеджмент в образовательной организации. Повышение квалификации

Менеджмент в образовательной организации. Повышение квалификации

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Административному персоналу школы. Ознакомьтесь с новыми регламентами и образовательными стандартами.
0.0
Нет отзывов
Расчеты с подотчетными лицами в организациях бюджетной сферы. Повышение квалификации

Расчеты с подотчетными лицами в организациях бюджетной сферы. Повышение квалификации

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Как избежать ошибки в работе с подотчетниками. Узнаете, как выдать аванс, оплатить и учесть расходы по командировкам и хознуждам.
0.0
Нет отзывов
Учет денежных средств в организациях бюджетной сферы. Повышение квалификации

Учет денежных средств в организациях бюджетной сферы. Повышение квалификации

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Как оформлять операции с безналичными и наличными. Узнаете на практических примерах, как правильно учитывать поступление и выбытие денежных средств на лицевых счетах и в кассе учреждения.
0.0
Нет отзывов
Основные средства и материальные запасы в организации бюджетной сферы. Повышение квалификации по профстандарту «Бухгалтер» (код А)

Основные средства и материальные запасы в организации бюджетной сферы. Повышение квалификации по профстандарту «Бухгалтер» (код А)

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Про операции по активам: от поступления до выбытия. Узнаете, как оформить и учесть поступление, эксплуатацию и выбытие ОС и МЗ по ФСБУ «Запасы» и «Основные средства», а также бюджетным Инструкциям
0.0
Нет отзывов
Ведение социальных сетей в бюджетных организациях. Повышение квалификации

Ведение социальных сетей в бюджетных организациях. Повышение квалификации

Есть рассрочка платежа:
Нет
Трудоустройство:
Нет
Как работать над репутацией в социальных сетях. Создайте официальные аккаунты во «ВКонтакте» и «Одноклассниках»: привлекайте подписчиков, генерируйте интересные посты, общайтесь с пользователями
0.0
Нет отзывов

HR-специалист

HR-специалистом называют менеджера по управлению персоналом. Именно он формирует кадровую политику компании, ведёт соответствующую документацию, ищет кандидатов на открывшиеся вакансии, занимается разработкой моделей мотивации персонала.

В крупных компаниях обязанности HR-менеджера, как правило, распределяются между разными специалистами. Так, встречаются:
  • специалисты, занимающиеся поиском персонала (рекрутёры)
  • управляющие персоналом — на них возложен контроль за работой сотрудников
  • специалисты, занимающиеся кадровым делопроизводством, — такие сотрудники ведут всю необходимую документацию, касающуюся увольнения, приёма на работу персонала и т. д.
Обязанности HR-менеджера разнообразны. Они включают в себя:
  • проведение собеседований, отбор перспективных кандидатов
  • оценку работы сотрудников, их аттестацию
  • формирование кадровой политики
  • повышение квалификации сотрудников, организацию их обучения.
Пользуясь нашим сайтом, вы соглашаетесь с тем, что мы используем cookies